“Será que compensa eu Aposentar agora ou devo esperar mais um pouco?“
Atualmente ficou bem mais difícil entender qual o melhor momento para se aposentar, pois após a Reforma da Previdência (2019) existem, a depender de cada caso, o mínimo de 8 possibilidades de aposentadoria para se analisar qual é a melhor.
As dúvidas mais recorrentes na hora de decidir em relação à aposentadoria são:
- Quando vou atingir o direito de aposentar?
- Qual valor vou receber se aposentar agora?
- E se eu esperar mais um tempo, quanto posso receber?
- Quanto tempo a mais tenho que trabalhar para receber um valor de aposentadoria melhor?
- Com quanto posso complementar minha contribuição para chegar a um determinado valor de aposentadoria?
- Dentre outras dúvidas.
Em caso de aposentadoria urbana, convém destacar a seguir algumas possíveis regras para se decidir qual é a melhor:
- Aposentadoria por tempo de contribuição – Pré-reforma. Aposentadoria. Tempo de contribuição.
- Aposentadoria por tempo de contribuição – Regra de Pontos. Pré-reforma. Aposentadoria. Tempo de contribuição.
- Aposentadoria por tempo de contribuição – Regra de Transição. Aposentadoria. Tempo de contribuição. Pedágio 100%. Regra dos Descartes
- Aposentadoria por tempo de contribuição Regra de Transição. Aposentadoria. Tempo de contribuição. Pedágio 50%. Regra dos Descartes
- Aposentadoria por tempo de contribuição – Regra de Transição. Aposentadoria. Tempo de contribuição. Regra de Pontos. Regra dos Descartes
- Aposentadoria por tempo de contribuição – Regra de Transição. Aposentadoria. Tempo de contribuição. Idade mínima progressiva. Regra dos Descartes
- Aposentadoria por idade – Pré-reforma. Aposentadoria. Idade.
- Aposentadoria por idade – Regra de Transição. Aposentadoria. Idade.
Urge destacar que existem outras possibilidades em casos de aposentadoria de professores e outros casos específicos.
Diante de todos esses questionamentos, bem como de todas as possibilidades, atualmente é indispensável o PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO.
O planejamento previdenciário nada mais é do que um estudo preliminar que irá apontar todas as possibilidades e qual é a melhor decisão quanto ao momento de aposentar.
Outro ponto importante é a estimativa matemática que permite visualizar os valores que devem ser contribuídos para o valor do salário do benefício corresponder aos desejos do segurado.
Na prática, é um documento com o cálculo, acompanhado de um estudo jurídico previdenciário, baseado no histórico de trabalho e nas informações previdenciárias do trabalhador.
Essas informações são coletadas desde o começo da vida de trabalhador da pessoa até o momento do estudo.
Com o planejamento previdenciário em mãos o trabalhador pode visualizar o futuro da sua aposentadoria e entender as estratégias para adquirir o melhor benefício caso a caso.
Vale lembrar que o planejamento previdenciário é uma estimativa, e, em muitos casos, é realizado com projeção a longo prazo.
Sendo assim, não considera algumas informações como reajustes futuros, inflação e possíveis mudanças nas regras previdenciárias.
Em nosso escritório nós chamamos o Planejamento Previdenciário de RAIO X PREVIDENCIÁRIO.
Nesse estudo e planejamento, fazemos um levantamento de todas as informações necessárias para emissão de relatório com parecer jurídico indicando o melhor benefício, bem como o melhor momento para requerer.
O Raio-X Previdenciário é realizado em 5 passos:
1. Atendimento inicial;
Nesse atendimento são coletadas todas as informações básicas para analisar a viabilidade do Raio-X Previdenciário, indicando todo o preparo para realização do exame.
2. Fechamento de contrato para realização dos serviços;
Ainda no atendimento inicial é apresentada a proposta de honorários para realização do serviço jurídico.
3. Coleta de Dados e Documentos necessários para execução dos serviços;
Para o planejamento previdenciário será necessária a apresentação de todos os documentos para dar entrada em uma aposentadoria para assim verificar todas as possibilidades.
Confira abaixo alguns documentos essenciais para o estudo:
- Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS);
- Fichas financeiras, no caso de servidores públicos;
- Simulação de aposentadoria;
- Carteiras de Trabalho;
- Certidão de Tempo Militar, se houver;
- Guias de Recolhimento Previdenciários;
- Certidão do tempo de contribuição de regime próprio;
- Laudos para comprovação de atividade especial, como o PPP e LTCAT;
- Certidão de escola técnica;
Convém destacar que podem ser solicitados outros documentos.
O importante é ter o máximo de informações possíveis, além de analisar os documentos que precisam ser corrigidos ou retificados no sistema do INSS.
4. Análise jurídica e emissão de relatório de estudo e planejamento previdenciário;
De posse de toda a documentação necessária, o especialista em Planejamento Previdenciário do nosso escritório irá fazer toda a análise jurídica e emitir um relatório conclusivo de todo o estudo indicando todas as possibilidades de aposentadoria, bem como qual é a melhor e mais indicada.
5. Atendimento final para apresentação do relatório do estudo, bem como indicações e orientações em relação ao melhor benefício e o melhor momento para requerer.
Nessa fase final o especialista marca com o cliente um atendimento presencial ou por videoconferência para apresentar o relatório do estudo realizado, para que o cliente decida qual opção escolher, destacando ser importante respeitar a vontade do cliente que pode escolher qual o melhor momento para requerer a aposentadoria conforme a suas necessidades.
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